Введение
ГЛАВА 1. Характеристика проблемы повышения конкурентоспособности предприятий горно металлургического комплекса 8
1.1 Основные этапы эволюции стратегического управления конкурентными преимуществами промышленных компаний 8
1.2 Управление трудовыми ресурсами как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 13
1.3 Особенности формирования конкурентных преимуществ горнометаллургических предприятий 18
Выводы 33
ГЛАВА 2. Социальное партнерство как фактор повышения конкурентоспособности предприятий 34
2.1 Мировой опыт и особенности формирования социального партнерства в Российской Федерации 34
2.2 Основные направления развития социального партнерства в целях формирования конкурентоспособного персонала 53
2.3 Обеспечение баланса интересов работодателей и профсоюзов 71
Выводы 85
ГЛАВА 3. Методика сравнительной оценки уровня трудового потенциала работающих и социального партнерства 86
3.1 Методика формирования экономической категории трудового потенциала 86
3.2 Оптимизация методической базы для оценки уровня социального партнерства 104
3.2 Этапы аудита социальной ответственности бизнеса 119
Выводы 128
