Введение
Глава I. Социологический анализ рынка труда: теоретико-методологические подходы 26
1.1. Рынок труда и концептуальные подходы к определению его основных категорий в социологии труда 27
1.2. Эффективная занятость и управление качеством рабочей силы 44
1.3. Социальные последствия модернизации экономики и трансформация занятости 61
Глава II. Современные подходы к проблеме регулирования рынка труда 78
2.1. Государственное регулирование рынка труда: возможности и ограничения 78
2.2. Формирование рынка труда в современной России 93
2.3. Регулирование рынка труда: диалектика государственных и рыночных механизмов 106
Глава III. Социально-экономические детерминанты регулирования рынка труда 121
3.1. Научно-технический прогресс и препятствия на пути технологического прорыва 121
3.2. Цифровая экономика и непрерывное образование 140
3.3. Социально-трудовая мобильность в условиях глобализации 150
Глава IV. Работодатели и работники на современном рынке труда 167
4.1. Современный российский рынок труда: проблемы и перспективы 167
4.2. Дефицит кадров: социально-экономическое содержание 180
4.3. Требования работодателей к потенциальным работникам 191
Глава V. Регулирование рынка труда и профессиональная подготовка кадров 203
5.1. Профессионализм выпускников вузов и качество образования 203
5.2. Социально-экономическое развитие и проблемы повышения квалификации работников 216
5.3. Развитие рынка труда и проблема профессионального и должностного роста 228
Заключение 238
Список использованной литературы 243
