Введение
I. Сущность и специфика социального управления 22
1.1. Социальное управление как глобальная проблема современности 22
1.2. Уровни социального управления 25
1.3. Традиции и инновации в социальном управлении 34
II. Социальное управление в контексте многообразия представлений об обществе 41
2.1. Цивилизационный подход к социальному управлению 41
2.2. Формационный подход в контексте социального управления 47
2.3. Сравнительная характеристика цивилизационного и формационного подходов 56
III. Культурно-экономические предпосылки и основы социального управления 64
3.1. Модели социального управления 64
3.2. Перестройка и кризис управления 78
3.3. Социальный портрет российского предпринимателя 84
3.4. Корпоративная культура управления в современной России 90
3.5. Трудовые мотивы и стимулы (региональный аспект) 97
IV. Правовая культура в управленческих процессах 111
4.1. Сущностные характеристики правовой культуры 111
4.2. Социально-политическая функция правовой культуры 113
4.3. Социальная функция правовой культуры 115
4.4. Этно-правовая культура региона (на примере адыго-черкесов)... 118
4.5. Правовое управление на Северном Кавказе после Кавказской войны 127
4.6. Формирование современной правовой культуры в Республике Адыгея 152
V. Взаимосвязь и взаимообусловленность политической культуры и социального управления 167
5.1. Понятие политической культуры 167
5.2. Советская модель политической культуры . 172
5.3. Политическая культура современной России 180
5.4. Региональные аспекты политической культуры (юг России) 195
VI: Управление социальными процессами в регионах в условиях глобализации и децентрализации 203
6.1. Глобализация и ее геополитические аспекты 203
6.2. Глобализация и регионализация 208
6.3. Федерализм и регионализация .214
6.4. Южный федеральный округ: единство в многообразии. 217
6.5. Социальный потенциал региона (на примере Республики Адыгея) 225
Заключение 255
Список литературы 262
