Социокультурные процессы в организации: коммуникативный аспект

Гитлинг Мацей. Социокультурные процессы в организации: коммуникативный аспект : диссертация ... доктора социологических наук : 22.00.04. - Москва, 2005. - 326 с.
Автор
Гитлинг Мацей
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА I. СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ ИНСТИТУТАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ 18
1.1. Философские и общесоциологические концепции как базисное основание исследования 18
1.2. Тенденции развития современного польского социально-гуманитарного знания 36
1.3. Кросскультурный подход к жизнедеятельности современного общества 53
1.4. Социальные институты - базисная характеристика общества. 77
1.5. Современные организации: социологический анализ. 92
ГЛАВА II. ЧЕЛОВЕК-ГЛАВНЫЙ КОМПОНЕНТ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Природа человека и его индивидуальность 132
2.2. Человек: этнонациональные и ментальные составляющие 149
2.3. Стереотипы сознания как основа культуры организации 182
2.4. Социокультурные качества человека в условиях становящейся информационной культуры 199
ГЛАВА III. КОММУНИКАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 218
3.1. Современные информационные технологии и характеристика информационного общества 218
3.2. Диалог как методология новых социокультурных технологий и психосоциокультурный процесс 236
3.3. Коммуникативное управление: теоретическое обоснование 257
3.4. Теория коммуникаций: кибернетический и психологический подходы 275
3.5. Коммуникативное управление праксеологический подход 290
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 308
БИБЛИОГРАФИЯ 319

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Гоголева Елена Николаевна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Кац Анна Львовна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Кинчарова Анастасия Владимировна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Водопьянов Николай Владимирович
Количество страниц
Год
2005
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3