Введение
Глава I. Социокультурные аспекты развития бизнес-образования 17
1.1. Социокультурный подход к управлению и бизнес-образованию 17
1.2. Сущность, цели и модели бизнес-образования 30
1.3. Непрерывное образование и тенденции развития бизнес-образования 49
Глава II. Социальные технологии выявления спроса на бизнес- образование в России и особенности формирования предложения 57
2.1. Особенности изучения потребностей в обучении (на примере предприятия Нижегородской области) 57
2.2. Особенности формирования предложения на рынке бизнес-образования 68
2.3. Технологии взаимоувязывания потребностей предприятий и возможностей образовательных центров 78
Глава III. Развитие бизнес-образования в проектах подготовки управленческих кадров 89
3.1. Оценка эффективности бизнес-образования в проектах подготовки управленческих кадров 89
3.2. Компетентностный подход как основа эффективности бизнес-образования 111
3.3. Активные методы обучения менеджеров как инструмент социокультурного механизма развития бизнес-образования 116
Заключение 122
Список литературы 124
Приложения 132
