Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования компетенций субъектов менеджмента 14
1.1. Категории компетентностного подхода 14
1.2. Методологические аспекты оценки менеджерских компетенций в социологии управления 31
1.3. Специфика управления предприятием в условиях Севера 62
Глава 2. Социологический анализ компетенций менеджеров среднего звена предприятий севера Тюменской области с вахтовой организацией труда 80
2.1. Оценка уровней компетентности менеджеров среднего звена предприятий Севера Тюменской области 80
2.2. Социодиагностика компетентности менеджеров среднего звена, работающих в условиях Севера Тюменской области 108
2.3. Разработка модели компетентности менеджеров среднего звена и механизма ее применения 122
Заключение 130
Литература 137
Приложения 164
