Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования социально-структурных фактопов регулятивно-кадровых ппоцессов на современном рынке труда . 17
1.1. Социологическая интерпретация социоструктурных детерминант изменений на современном рынке труда 17
1.2. Потенциал человеческих ресурсов как комплексный социоструктурный критерий изменений в системе регулятивно-кадровых отношений на рынке труда 35
1.3. Специфика регуляїивно-кадровьіх процессов в современных 64
социальных организациях
Глава 2. Социоструктурные детерминанты регулятивно-кадровых процессов в организациях регионального санаторно-курортного комплекса $5
2.1. Особенности рынка трзда и регулятивно-кадровых процессов в современном российском обществе
2.2 Социологический анализ регулятивно-кадровых процессов и кадровой политики в организациях санаторно-курортного комплекса эколого-курортнога региона Кавказских Минеральных Вод 114
Заключение 156
