Введение
Глава 1. Социальные основы кадровой деятельности в органах государственного управления: теоретический аспект 15
1.1. Специфика проявления кадровой деятельности и кадровой политики в системе социального управления 15
1.2. Социологический анализ кадровой деятельности в органах государственного управления: процессуальный и воспроизводственный подходы 34
Глава 2. Кадровая деятельность органов государственного управления субъектов Российской Федерации в постсоветский период 55
2.1. Факторы и особенности трансформации кадровой ситуации в органах государственного управления Российской Федерации в постсоветский период 55
2.2. Разработка кадровой политики и организация кадровой деятельности в органах государственного управления субъекта Российской Федерации: организационно-правовые и социально-управленческие аспекты 87
2.3. Содержание современных механизмов осуществления кадровой деятельности в органах государственного управления субьектов Российской Федерации 103
Глава 3. Социально-управленческие аспекты совершенствования кадровой деятельности в органах государственного управления субъектов Российской Федерации 124
3.1. Основные проблемы и направления совершенствования кадровой деятельности в государственных органах власти субъектов Российской Федерации 124
3.2. Применение программно-целевого подхода и инновационных технологий в совершенствовании кадровой деятельности в органах государственного управления субъектов Российской Федерации 134
Заключение 150
Список использованных источников
