Введение
Глава I. Теоретические основы организации материального стимулирования труда рабочих в периодосвоения производства II
1.1. Сущность и содержание освоения производ ственного и трудового процессов, их роль в организации материального стимулирования роста производительности труда рабочих, осваивающих новое производство II
1.2. Особенности организации материального стимулирования труда рабочих в период освоения производства 28
Глава II. Анализ методических положений и систем оплаты труда рабочих, применяемых;в период освоения производства . 44
2.1. Обобщение и сравнительная характеристика наиболее распространенных методов стимулирования труда рабочих, осваивающих новое производство 44
2.2. Анализ методических и премиальных положений, учитывающих рост производительности труда рабочих и снижение трудоемкости продукции на машиностроительных предприятиях г.Новосибирска, осваивающих производство 55
2.3. Особенности материального стимулирования при бригадной организации труда рабочих в период освоения производства 73
Стр.
Глава III. Методические рекомендации по материальному стимулированию роста производительности труда рабочих в период освоения производства 81
3.1. Требования к организации материального стимулирования роста производительности труда в период освоения производства 81
3.2. Проведение подготовительной работы по выявлению и анализу факторов и показателей, влияющих на организацию оплаты труда рабочих, осваивающих производство 92
3.3. Методические положения по установлению количественной зависимости норм оплаты от факторов снижения трудоемкости продукции в период освоения производства 114
Заключение 141
Список использованной литературы .
