Введение
Глава 1. Методологические аспекты совершенствования механизма управления
1.1. Особенности деятельности органов государственной статистики в период рыночных преобразований и их роль в обеспечении информацией органов управления 9
1.2. Методологические аспекты совершенствования организационной структуры управления и кадрового менеджмента в современных условиях 25
1.3. Некоторые подходы к оценке эффективности управления 39
Глава 2. Формирование региональной сети статистических органов и оптимизация их деятельности
2.1. Организация территориальных органов статистики в годы плановой экономики и в период рыночных преобразований 51
2.2. Специфика и различия в формировании региональных статистических структур по восточным районам России 60
2.3. Оптимизация численности персонала территориальных органов государственной статистики 71
Глава 3. Мотивация труда государственных служащих в системе управления организацией
3.1. Мотивационные стимулы и их классификация 80
3.2. Денежное содержание как важнейший фактор мотивации труда государственных служащих 91
3.3. Особенности мотивации труда в современных условиях 104
Глава 4. Совершенствование механизма деятельности территориальных органов государственной статистики и повышение его роли в управлении
4.1. Принципы и особенности ведения договорных работ территориальными органами государственной статистики 123
4.2. Договорная работа как показатель эффективности деятельности территориальных органов государственной статистики 132
4.3. Усиление роли статистических органов в разработке комплексных региональных программ 145
4.4. Формирование региональной и муниципальной статистики как составной части информационно-аналитической базы региона 150
Заключение 160
Список использованной литературы 169
Приложения 178
