Введение
Глава 1. Обзор литературы 11
1.1. Состояние кадрового потенциала средних медицинских работников в современных условиях 11
1.2. Проблемы обеспечения качества и повышения мотивации работы среднего медицинского персонала 16
1.3. Сестринское образование 22
1.4. Последипломное образование среднего медицинского персонала 29
Глава 2. Материалы и методы исследования 36
2.1. Методика проведения анализа действующей нормативно-правовой базы, регламентирующей производственную деятельность среднего медицинского персонала (медицинской сестры) 36
2.2. Структура групп исследования 41
2.3. Методическое обеспечение выявления мнения специалистов со средним медицинским образованием о соответствии фактически выполняемых производственных функций действующим нормативно-правовым документам 43
2.4. Методика изучения затрат рабочего времени сестринского персонала в условиях деятельности учреждений здравоохранения 46
Глава 3. Анализ действующей нормативно-правовой базы, регламентирующей функции должностей среднего медицинского персонала (медицинская сестра) 52
3.1. Оценка состояния нормативно-правовой базы, регламентирующей функции должностей среднего медицинского персонала (медицинской сестры) 52
3.2. Структурирование содержания деятельности медицинской сестры согласно действующим нормативно-правовым документам 57
3.3. Описание выделенных функций должности медицинской сестры 64
Глава 4. Оценка мнения специалистов со средним медицинским образованием относительно фактически выполняемых производственных функций 72
4.1. Анализ результатов опроса специалистов по функциям должности в рамках специальности «Сестринское дело» 72
4.2. Анализ результатов опроса специалистов по функциям должности в рамках специальности «Лечебное дело» 81
Глава 5. Оценка содержания профессиональной деятельности медицинских сестер с использованием метода фотохронометражных наблюдений 85
5.1. Анализ временных затрат сестринского персонала на выполнение конкретных трудовых операций 85
5.2. Анализ результатов анкетирования медицинских сестер хирургических отделений относительно содержания выполняемых профессиональных обязанностей 91
5.3. Анализ временных затрат сестринского персонала на выполнение основных производственных функций 103
Заключение 109
Предложения 114
Список литературы 118
Приложения 136
