Введение
Глава 1. Исследование мотивационных аспектов взаимосвязи заработной платы и результативности производства 10
1.1. Мотивационная среда роста результативности труда 10
1.2. Структура и стимулирующий потенциал доходов 20
1.3. Социально-экономическое содержание заработной платы, ее основные функции и принципы управления 26
Глава 2. Исследование форм и методов организации и регулирования оплаты труда 46
2.1. Мировой опыт организации оплаты труда 46
2.2. Основные этапы развития и современные направления организации оплаты труда в нашей стране 65
2.3. Основные направления и механизмы регулирования оплаты труда 85
Глава 3. Разработка механизма совершенствования оплаты труда работников автомобилестроительных предприятий 102
3.1. Определение механизмов и принципов управления заработной платой в автомобилестроении 102
3.2. Разработка механизма совершенствования оплаты труда в автомобилестроении 112
3.3. Определение экономической эффективности механизмов совершенствования оплаты труда в автомобилестроении 140
Заключение 149
Библиографический список использованной литературы 153
Приложения 168
