Введение
1. Надежность основного и вспомогательного персонала базовая составляющая надежности человеко-машинной системы в швейном производстве 10
1.1. Технологически обособленное производство как объект анализа связей между производственным персоналом и средствами производства 10
1.2. Особенности исследования надежности персонала в швейном производстве 19
1.3. Систематизация отказов персонала в швейном производстве 29
1.4. Количественная оценка влияния персонала на надежность технологически обособленной производственной системы 39
1.5. Выводы по главе 1 47
2. Исследование факторов взаимодействия субъектов и объектов человеко-машинных систем швейного производства 51
2.1. Моделирование и оценка вероятности безошибочной работы эксплуатационного и ремонтного персонала швейного производства ; 51
2.2. Исследование влияния уровня квалификации на безошибочность работы оператора 57
2.3. Исследование факторов повышения качества персонала 62
2.4. Параметры и эффекты обучения 71
2.5. Выводы по главе 2 з
3. Реинжиниринг систем кадрового обеспечения 79
3.1. Анализ потребности в специалистах 79
3.2. Направления реинжиниринга кадрового обеспечения 84
3.3. Анализ систем подготовки и переподготовки рабочих кадров 94
3.4. Совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров на швейных предприятиях 107
3.4.1. Общие подходы к планированию обучения в производственных условиях 111
3.4.2. Разработка системы обучения операторов в условиях производства 116
3.5. Реализация принципов реинжиниринга в рекрутинге, организации и мотивации труда 125
3.6. Выводы по главе 3 131
Заключение ; 135
Список литературы 139
