Введение
Глава 1. Теоретические и практические вопросы оценки персонала организации 10
1.1. Кадровая политика и управление персоналом организаций газовой промышленности в условиях рынка 10
1.2. Оценка работников и ее место в системе управления персоналом организации 30
1.3. Анализ методов оценки управленческого персонала организации и практика их применения 54
Глава 2. Организационно-методические основы оценки управленческого персонала организации 79
2.1. Трудовой потенциал в системе комплексной оценки персонала организации 79
2.2. Результат трудовой деятельности - как важнейший аспект в системе комплексной оценки
персонала организации 100
2.3. Методические основы формирования и функционирования системы многоуровневой аттестации 122
Глава 3. Разработка рекомендаций по комплексной оценке управленческого персонала. многоуровневой аттестации и их практическая реализация 137
3.1. Комплексная оценка управленческого персонала организации 137
3.2. Организация и проведение многоуровневой аттестации 153
3.3. Эффективность системы комплексной оценки управленческого персонала организации
и многоуровневой аттестации 163
Заключение 168
Библиография 171
Приложения 177
