Введение
1. Теоретические и эволюционные аспекты управления человеческими ресурсами и их оценки в современной науке
1.1 Эволюция теории управления человеческими ресурсами 16
1.2 Методологические основы оценки человеческих ресурсов 34
1.3 Роль человеческих ресурсов и их оценки в концепции устойчивого развития современного государства 55
Выводы к первой главе 67
2. Современное состояние и развитие человеческих ресурсов в Китае 69
2.1 Место Китая в мировой экономике 69
2.2 Характеристика человеческих ресурсов Китая на современном этапе развития страны 77
2.3 Анализ человеческих ресурсов Китая с использованием современных индексов 90
Выводы ко второй главе 103
3. Структурно–функциональная оптимизация системы управления человеческими ресурсами Китая 105
3.1 Разработка практических рекомендаций по совершенствованию государственной политики управления человеческими ресурсами Китая 105
3.2 Построение многокритериальной модели оценки человеческих ресурсов страны и компаний в рамках концепции устойчивого развития государства 112
3.3 Оптимизация корпоративной политики управления человеческими ресурсами компаний Китая 121
Выводы к третьей главе 137
Заключение 139
Список использованных источников
