Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества

Римская Ольга Николаевна. Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Римская Ольга Николаевна; [Место защиты: Том. гос. ун-т].- Томск, 2007.- 217 с.: ил. РГБ ОД, 61 07-8/5847
Автор
Римская Ольга Николаевна
Год
2007
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
І. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы
1.1 .Мотивация как функция системы управления вузом 12
1.2. Взаимообусловленность стимулирования труда и системы менеджмента качества образования 34
2. Прикладные аспекты стимулирования качества труда преподавателей вузов
2.1.Исследование систем оплаты и стимулирования труда преподавателей российских и зарубежных вузов 47
2.2. Специфика труда и факторы качества труда преподавателей высшей школы 77
2.3. Проблемы обеспечения качества труда преподавателей российских вузов 90
2.4.Анализ современных методов стимулирования труда преподавателей вузов России 109
3. Разработка модели стимулирования труда преподавателей в системе менеджмента качества
3.1 .Состояние системы менеджмента качества в вузах России как фактора обеспечения качества образования 130
3.2. Концептуальная модель стимулирования труда преподавателей в системе менеджмента качества 144
3.3 .Результаты апробации концептуальной модели стимулирования 167
Заключение 186
Список литературы и источников 193
Приложение

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Рогалева Надежда Леонидовна
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Рахимов Тимур Рустамович
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Рогозянский Денис Олегович
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Родина Ирина Борисовна
Количество страниц
Год
2007
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3