Введение
1. Анализ существующей системы планирования производительности труда и заработной платы 10
1.1. Методы измерения производительности труда и организации заработной платы . 10
1.2. Анализ и пути совершенствования существующего метода планирования производительности труда и заработной платы 17
1.3. Опыт применения экономико-математических моделей для планирования производительности труда и заработной платы 28
2. Исследование зависимости производительности труда и заработной платы от факторов строительного производства . 36
2.1. Классификация и логический отбор факторов, влияющих на производительность труда и заработную плату . 36
2.2. Анализ возможных подходов к построению многофакторных моделей . 51
2.3. Разработка моделей годового и квартального планирования производительности труда и заработной платы 61
3. Методика планирования производительности труда и заработной платы на основе моделей . 72
3.1. Исследование прогнозных свойств разработанных моделей и их экономический анализ 72
3.2. Методика разработки проекта плана по труду и распределения директивных показателей по строительным подразделениям треста 88
3.3. Оценка точности и надежности плановых расчетов. К)1
4. Совершенствование планирования производительности труда. на основе показателя условно-чистой продукции . 107
4.1. Состав затрат и проблемы определения показателя нормативной условно-чистой продукции 107
4.2. Методика планирования производительности труда по нормативной условно-чистой продукции и пути ее совершенствования ,
Список использованных источников. 128
Приложение 1 131
Приложение 2 135
Приложение 3 138
Приложение 4 141
Приложение 5. 151
Приложение 6 157
