Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования феномена деловой культуры 14
1.1. Концептуализация понятия «деловая культура», способы и подходы исследования 14
1.2. Классификация и основные параметры деловых культур 36
Выводы к 1 главе 48
Глава II. Особенности китайской деловой культуры 50
2.1. Основные характеристики и параметры китайской деловой культуры 50
2.2. Этико-ритуальные традиции деловой культуры Китая 101
2.3. Стратагемность как специфика китайской деловой культуры 114
Выводы ко 2 главе 131
Заключение 134
Библиография 140
