Введение
ГЛАВА 1. Профсоюзы как институт социальной защиты работников и регулирования социально-трудовых отношений 34
1.1 Институциональная сущность и функции профессиональных союзов в системе социальной защиты работников: экономико-социологический подход к изучению 34
1.2 Приоритетные направления социо-институционального реформирования региональных профсоюзов 70
1.3 Формирование и развитие концептуальных основ реализации функций профсоюзов в региональной системе регулирования социально-трудовых отношений 104
ГЛАВА 2. Теоретико-методологические и эмпирические основания экономико-социологического анализа роли профсоюзов в системе социальной защитыработников 118
2.1 Социальная защита наемных работников в современных условиях рыночной экономики и социального рыночного хозяйства: цели, система, основные субъекты 118
2.2 Общие подходы и сущность реформирования системы социальной защиты работников в условиях становления социальногорыночного хозяйства 146
2.3 Экономико-социологический анализ региональных аспектов трансформации системы социальной защиты работников 156
ГЛАВА 3. Социальное партнерство как совокупность принципов и технологий развития эффективной региональной системы социальной защитыработников в республике башкортостан 190
3.1 Социальное партнерство в области регулирования социально-трудовых отношений: сущность, содержание, общая характеристика 190
3.2 Особенности деятельности профсоюзов в рамках региональной системы социального партнерства и трипартизма 210
3.3 Участие профсоюзов в становлении эффективной региональной системы социального партнерства в Республике Башкортостан 234
Заключение 250
Список источников и литературы
