Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования тендерных отношений в сфере труда и занятости 17
1.1. Тендер и гендерный подход как концептуальная основа социологического анализа 18
1.2. Занятость и женская безработица - характеристики состояния российского рынка труда 38
1.3. Гендерный порядок и поведение женщин по поводу занятости 58
Глава 2. Гендерный аспект занятости женщин на рынке труда в условиях трансформации российского общества 79
2.1. Тендерная дискриминация женщин на рынке труда: сущность, теоретические подходы, формы и виды . 80
2.2. Стереотипы в сфере занятости как причина тендерной сегрегации 100
2.3. Влияние тендерных стереотипов на поведение населения среднего российского города на рынке труда... 119
Заключение 140
Литература 147
