Введение
Глава 1. Законодательство о промышленном труде в Российской империи XVIII - первой половины XIX вв. и его роль в формировании субъектов отношений социального партнёрства .
1. Генезис субъектов социально-трудовых отношений 28
2. Зарождение профессиональных организаций работников .75
3. Первые законодательные акты о промышленном труде .86
4. Формы и методы защиты и самозащиты работниками своих прав .107
Глава II. Правовое регулирование отношений труда и найма в России после отмены крепостного права .
1.Эволюция фабричного законодательства во второй половине XIX века 121
2. Правовое и фактическое положение работников и работодателей накануне промышленного переворота и после его завершения 137
3. Правовое регулирование института заработной платы 162
4. Надзор и контроль над соблюдением законодательства о труде 191
5. «Полицейский социализм» как попытка внедрения идеологии и практики отношений социального партнёрства в России 219
Глава III. Зарождение правового механизма социального партнёрства в 1905-1917 гг .
1. Правовой статус организаций российских работников 241
2. Объединения российских работодателей и основные направления их деятельности 274
3. Процедурно-примирительный механизм разрешения трудовых конфликтов 328
Глава IV. Социально-партнёрское регулирование трудовых отношений в 1917 г. – начале ХХI века .
1. Понятие социального партнерства как общественно-политического феномена ХХ – ХХI веков .373
2. Основные направления развития трудовых отношений в советский период 389
3. Общая характеристика сторон отношений социального партнёрства на современном этапе 403
4. Место и роль государства в системе отношений социального партнёрства 426
5. Роль и значение соглашений и коллективного договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе 451
6. Правовые проблемы ответственности сторон социально-партнёрских отношений 467
Заключение 489
Библиографический указатель 501
