Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования современных систем стимулирования трудовой деятельности работников предпринимательскихорганизаций 10
1.1. Исследование подходов к понятию «стимулирование трудовой деятельности» 10
1.2. Изменение характера стимулирования трудовых отношений в предпринимательских организациях 31
1.3. Теоретические предпосылки современной концепции стимулирования деятельности работников предприятий 49
ГЛАВА 2. Механизмы стимулирования трудовой деятельности в предпринимательских организациях 72
2.1. Особенности трудовой деятельности и восстановление ее стимулирующей природы 72
2.2. Формы и методы стимулирования труда 93
2.3. Влияние кризисных ситуаций на стимулирование персонала 113
ГЛАВА 3. Методы и модели совершенствования стимулирования труда персонала 127
3.1. Методы структурирования доходов персонала производственного предприятия 127
3.2. Совершенствование форм и систем оплаты труда в торговых организациях 152
3.3. Модели управления персоналом с опорой на мотивы «достижение целей организации» и «избегание неудач» 170
Выводы и предложения .185
Список использованной литературы
