Стратегия управления рынком труда и занятостью в трудоизбыточном регионе (На примере Кабардино-Балкарской Республики)

Шарданова Галимат Билялевна. Стратегия управления рынком труда и занятостью в трудоизбыточном регионе (На примере Кабардино-Балкарской Республики) : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Нальчик, 2003 188 c. РГБ ОД, 61:04-8/431-9
Автор
Шарданова Галимат Билялевна
Год
2003
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
I. Теоретико-методологические основы формирования трудовых ресурсов и регулирования рынка труда 10
1.1. Трудовые ресурсы в условиях рыночных отношений 10
1.2. Сущность и значение рынка труда в социально-экономическом развитии региона 20
1.3. Управление процессами формирования и развития занятости в регионе в
условиях кризиса рынка труда 4Є
II. Диагностика и методические решения перспективного развития рынка труда 69
2.1. Анализ состояния регионального рынка труда как объекта управления 69
2.2. Алгоритм анализа факторов, влияющих на занятость в регионе 80
2.3. Некоторые направления и принципы формирования сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов 96
III. Реализация концепции стратегического планирования развития рынка труда 123
3.1. Разработка стратегии плана развития рынка труда 123
3.2. Модель реализации региональной политики занятости 146
Заключение 173
Список использованной литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Швыряев Ярослав Михайлович
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Шебнева Лариса Ивановна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Шевелева Оксана Борисовна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Шевцова Татьяна Павловна
Количество страниц
Год
2003
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3