Введение
1. Теоретические основы структурирования заработной платы 19
1.1. Социально-экономическая природа заработной платы 19
1.2. Экономико-теоретические модели формирования заработной платы 43
1.3. Структура заработной платы и теория человеческого капитала... 67
2. Особенности реализации функций заработной платы в трансформационной экономике на микро уровне 84
2.1. Мотивация и стимулирование труда на уровне фирмы 84
2.2. Нормирование труда как объективная основа организации оплаты труда на предприятии 118
3. Институционализация структуры заработной платы в транзитивной экономике 146
3.1. Динамика структуры заработной платы в транзитивной экономике 146
3.2. Неэффективность института заработной платы как проявление «институциональных ловушек» системы социально-трудовых отношений в России 168
Заключение 179
Список использованных источников 186
Приложения 200
