ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................................... 6
ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СУБЪЕКТИВНОЙ ВИТАЛЬНОСТИ
В НАУКЕ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЕЕ ОПТИМИЗАЦИИ ................................................ 26
1.1. Феномен субъективной витальности и генезис подходов к его изучению
в зарубежной и отечественной науке ......................................................................... 26
1.2. Субъективная витальность и ее взаимосвязь с другими психологическими
явлениями ........................................................................................................................ 54
1.3. Факторы и условия оптимизации уровня субъективной витальности
во взрослом возрасте ..................................................................................................... 93
Выводы по Главе 1 ............................................................................................................... 119
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ
И ОПТИМИЗАЦИИ СУБЪЕКТИВНОЙ ВИТАЛЬНОСТИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ
САМОУТВЕРЖДЕНИИ ..................................................................................................... 122
2.1. Требования к руководителям территориальных органов внутренних дел
и проблема их здоровьесберегающего поведения ................................................. 122
2.2. Психологические детерминанты и механизмы проявления субъектности
в профессиональном самоутверждении руководителей органов внутренних
дел ................................................................................................................................... 150
2.3. Концепция субъективной витальности руководителей органов внутренних
дел разных уровней управления ................................................................................ 169
Выводы по Главе 2 ............................................................................................................... 196
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ
ОСОБЕННОСТЕЙ СУБЪЕКТИВНОЙ ВИТАЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РАЗНЫХ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ .................. 200
3.1. Методика исследования субъективной витальности руководителей органов
внутренних дел ............................................................................................................. 200
3.2. Психологическая динамика субъективной витальности у руководителей
органов внутренних дел на различных этапах профессионально-карьерного
роста ............................................................................................................................... 226
3.3. Особенности переживаний и поддержание субъективной витальности
руководителями органов внутренних дел разных уровней .................................. 257
3.4. Типы руководителей органов внутренних дел по особенностям
субъективной витальности ......................................................................................... 286
Выводы по Главе 3 ............................................................................................................... 304
ГЛАВА 4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНОВ
3
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В ОПТИМИЗАЦИИ УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОЙ
ВИТАЛЬНОСТИ .................................................................................................................. 309
4.1. Базовые методолого-теоретические ориентиры построения
психологической помощи руководителям органов внутренних дел по
оптимизации уровня субъективной витальности ................................................... 309
4.2. Технологии психологической помощи руководителям органов внутренних
дел по оптимизации уровня субъективной витальности ...................................... 333
4.2.1. Психологическое консультирование руководителей органов
внутренних дел по оптимизации уровня субъективной витальности как
личностного ресурса субъектности и духовности ........................................ 334
4.2.2. Технологии психологической коррекции по оптимизации уровня
субъективной витальности руководителей ОВД ........................................... 346
4.2.3. Психологические помощь в рамках немедицинской психологической
терапии при переживании субъективной телесной усталости .................... 353
4.3. Апробация технологий психологической помощи по оптимизации уровня
субъективной витальности руководителям органов внутренних дел ................ 358
4.4. Рекомендации по совершенствованию комплексного подхода
в психологической помощи руководителям органов внутренних дел Российской
Федерации разных уровней управления .................................................................. 375
Выводы по Главе 4 ............................................................................................................... 384
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .................................................................................................................... 388
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ ................................... 394
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ......................................................... 395
ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................................................... 489
Приложение А. Специализированный семантический дифференциал «Оценка
собственной жизненной энергии» ............................................................................ 489
Приложение Б. Анкета для изучения проявлений снижения уровня
субъективной витальности у руководителей органов внутренних дел .............. 492
Приложение В. Сценарий группового фокусированного интервью
с ведомственными психологами МВД России по проблеме «Состояние
и перспективы психологической помощи руководителям ОВД в ситуации
снижения субъективной витальности» .................................................................... 494
Приложение Г. Анкета изучения типов психологических проблем, с которыми
обращаются к психологу руководители, сотрудники ОВД и члены их семей . 495
Приложение Д. Первый набор дескрипторов, составленный с помощью
интернет-сервиса SEO-анализ текста на платформе Text.ru (семантическое ядро
высказываний в ходе ассоциативного эксперимента) ........................................... 497
Приложение Е. Второй набор дескрипторов для разработки
4
специализированного семантического дифференциала «Оценка собственной
жизненной энергии» .................................................................................................... 499
Приложение Ж. Первичный бланк специализированного семантического
дифференциала «Оценка собственной жизненной энергии» ............................... 500
Приложение И. Психометрическая надежность специализированного
семантического дифференциала «Оценка собственной жизненной энергии» . 501
Приложение К. Факторный анализ результатов по специализированному
семантическому дифференциалу .............................................................................. 510
Приложение Л. Эмпирические значения корреляционного анализа при проверке
ретестовой стабильности ............................................................................................ 515
Приложение М. Методика «Жизненные энергозатраты» .................................... 516
Приложение Н. Проективная методика «Вечные вопросы» ............................... 517
Приложение П. Графическая методика «Три круга» ............................................ 520
Приложение Р. Анкета изучения влияния лиминальных ситуаций на жизненные
силы ................................................................................................................................ 523
Приложение Т. Эмпирические значения корреляционного анализа между
особенностями осознания своей витальности, SVt, индексами ОБС и ПБЗ,
структурными составляющими субъектности и шкалами самооценки
управленческих ограничений у женщин – руководителей ОВД ......................... 525
Приложение У. Эмпирические значения корреляционного анализа между
особенностями осознания своей витальности, SVt, индексами ОБС и ПБЗ,
структурными составляющими субъектности и шкалами самооценки
управленческих ограничений у мужчин руководителей ОВД ............................ 529
Приложение Ф. Таблица результатов кластеризации на основе факторного
анализа ........................................................................................................................... 533
Приложение Х. Технологическая карта процессуальной композиции
трансметодического психологического консультирования руководителей ОВД
по оптимизации уровня Svt ........................................................................................ 537
Приложение Ц. Технология «Круг осознавания» (И. Б. Канифольский) .......... 540
Приложение Ш. Технология проведения визуализации ....................................... 542
Приложение Щ. Технология углубленного воображения через образы
индивидуальной памяти «Книга сказок» ................................................................. 544
Приложение Э. Технология работы с руководителями органов внутренних дел
по оптимизации уровня субъективной витальности в рамках десенсибилизации
и переработки движениями глаз ............................................................................... 547
Приложение Ю. Протокол процедуры ДПДГ по оптимизации субъективной
витальности ................................................................................................................... 551
Приложение Я. Технология холистического палсинга ......................................... 555
Приложение 1. Ориентировочная Таблица подбора технологий
5
психологической помощи руководителям ОВД по оптимизации SVt ............... 558
Приложение 2. Состав респондентов формирующего эксперимента,
осуществленного методом «парного дизайна» ...................................................... 562
