Введение
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СУБЪЕКТНО-ЛИЧНОСТНЫХ ДЕТЕРМИНАНТ СТАНОВЛЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА 14
1.1. Теоретико-методологические основания выделения субъектно-личностных детерминант становления менеджера сестринского дела 14
1. 2. Психологический анализ деятельности медицинской сестры-менеджера 19
1.3. Процесс непрерывного субъектно-личностного становления медицинской сестры 22
1.4. Психологические аспекты становления медицинской сестры-менеджера 29
1.4.1 Психологические аспекты личностного становления в пространстве профессиональной бытийности 30
1.4.2 Личностная активность в структуре детерминант становления менеджера сестринского дела 35
1.5. Профессиональная идентичность и самоопределение личности 47
1.6. Деятельностно обусловленная структура личности медицинской сестры-менеджера 60
ГЛАВА II. ПРОГРАММА ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 72
2.1. Общая характеристика эмпирического исследования 72
2.2. Методический аппарат исследования 73
2.3. Характеристика выборочной совокупности исследования 82
ГЛАВА III. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ СТАНОВЛЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА 85
3.1. Психологический анализ деятельности менеджера здравоохранения 85
3.2. Нейродинамические характеристики личности медицинской сестры-менеджера 89
3.3. Субъектно-деятельностные характеристики в структуре личности медсестры-менеджера 98
3.3.1 Типы профессионально-личностных предпочтений менеджеров сестринского дела 99
3.3.2 Профиль мышления и уровень креативности медицинских сестер 103
3.3.3 Соотношение побудительных мотивов в структуре субъектно-личностных детерминант становления медицинской сестры-менеджера 106
3.3.4 Организаторские, коммуникативные способности медицинской сестры-менеджера 111
3.4. Личностный уровень психологической организации медсестры-менеджера 114
3.4.1 Смысложизненные ориентации медсестры-менеджера 114
3.4.2 Личностный профиль медицинской сестры-менеджера 120
3.5. Интеграция психологических характеристик в структуре личности медсестры-менеджера 126
3.6. Психологическое сопровождение субъектно-личностного становления медицинской сестры-менеджера 138
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 145
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 147
ПРИЛОЖЕНИЯ 165
