Введение
ГЛАВА 1. Предпосылки и теоретические основы исследования дискриминации на рынке труда 14
1.1. Теоретические модели рынка труда и особенности его ункционирования 14
1.1.1. Особенности труда как фактора производства : 14
1.1.2. Неоклассическая модель рынка труда 21
1.1.2. Кейнсианская модель рынка труда и занятости 27
1.2. История исследования феномена дискриминации в экономической теории 36
1.3. Понятие и проблемы измерения дискриминации на рынке труда 47
1.4. Теоретические модели дискриминации на рынке труда .68
1.4.1. Модели дискриминации на основе монопольной власти 68
1.4.2. Модели дискриминации на основе личного предубеждения 74
1.4.3. Модель статистической дискриминации 81
ГЛАВА 2. Дискриминация на рынках труда России в условиях трансформации социально-экономической системы 85
2.1. Институциональные изменения на рынке труда в России и условия проведения дискриминации 86
2.2. Классификация дискриминационных проявлений на рынках труда 95
2.3. Экономические последствия трудовой дискриминации 117
ГЛАВА 3. Мировой опыт и практика регулирования искриминационных проявлений 125
3.1. Практика регулирования дискриминации в развитых странах 125
3.2. Отечественная практика регулирования дискриминационных роявлений 136
Заключение 147
Список использованной литературы 157
Приложения
