Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования управления знаниями в организации 16
1.1. Онтологические и эволюционные аспекты становления системы управления знаниями в постиндустриальном обществе 16
1.2. Когнитивное пространство организации и его составляющие 36
1.3. Авторская классификация знаний и когнитивных процессов в организации 45
Выводы 52
Глава 2. Разработка методологических основ управления знаниями в организации 55
2.1. Анализ методологических подходов к управлению знаниями в организациях 55
2.2. Разработка методологии интеграционно-целевого подхода к управлению знаниями в организации 81
2.3. Особенности авторского методологического подхода к управлению знаниями в зависимости от стадии жизненного цикла развития организации 100
Выводы ПО
Глава 3. Разработка методического обеспечения методологического подхода к управлению знаниями в организации 112
3.1. Методика формирования целей управления знаниями 112
3.2. Методика когнитивно-трансферного управления знаниями 126
3.3. Методика когнитивно-алгоритмического управления знаниями... 137
3.4. Методика когнитивно-креативного управления знаниями 150
3.5. Методика формирования корпоративной базы знаний в организации 157
Выводы 166
Глава 4. Разработка концепции формирования системы управления знаниями в организации 168
4.1. Концептуальные элементы и механизм системы управления знаниями в организации 168
4.2. Методы и инструменты, используемые в системе управления знаниями 188
4.3. Экономический эффект использования системы управления знаниями в организации 213
Выводы 221
Глава 5. Анализ управления знаниями в организациях Самарского региона 223
5.1. Анализ формирования и развития системы управления знаниями на предприятиях космической промышленности 223
5.2. Формирование и реализация системы управления знаниями в ОАО "Авиаагрегат" на основе единого интегрированного пространства знаний 250
5.3. Анализ формирования системы управления знаниями в ЗАО "Группа компаний "Электрощит"-ТМ Самара" 264
Выводы 273
Заключение 276
Библиографический список
