Теоретико-методические основы культурной интеграции в корпорациях

Мусаелян Игорь Каренович. Теоретико-методические основы культурной интеграции в корпорациях : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Мусаелян Игорь Каренович; [Место защиты: Гос. ун-т упр.].- Москва, 2007.- 175 с.: ил. РГБ ОД, 61 07-8/5592
Автор
Мусаелян Игорь Каренович
Год
2007
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1. Глава: Теоретическое значение культурной интеграции в системе корпоративного управления
1.1. Характеристика корпоративной интеграции 7
1.2. Корпоративная культура в системе культурных взаимодействий корпораций 21
1.3. Ценности и их значение в процессе культурной интеграции 33
2. Глава: Анализ влияния культурных различий на процессы корпоративной интеграции
2.1. Анализ и значение корпоративной культуры в процессе культурной интеграции 56
2.2. Этические аспекты культурной интеграции в корпорациях 72
2.3. Диагностика регламентации корпоративного поведения в условиях культурной интеграции 83
3. Глава: Теоретико-методическое обеспечение культурной интеграции при корпоративном взаимодействии
3.1. Разработка организационных аспектов культурной интеграции 97
3.2. Направления совершенствования управления корпоративной культурой как фактором культурной интеграции
3.3. Рекомендации по разработке и применению кодекса корпоративной этики в
процессе культурной интеграции 135
Заключение 155
Литература

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Мокеева Елена Викторовна
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Муллахметов Ханиф Шарифзянович
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Мусарский, Марк Михайлович
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Муслимова Патимат Акулиевна
Количество страниц
Год
2007
99 000 UZS
Автор
Муслимова Фатима Наврузовна
Количество страниц
Год
2007
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3