Введение
Глава I. Политико-экономический анализ сущности трудовой мотивации 9
1.1. Теоретико-методологические проблемы трудовой активности и мотивации труда 9
1.2. Трудовые ценности и интересы экономических субъектов в советской и рыночной экономике 31
Глава П. Механизм формирования корпоративных трудовых отношений 60
2.1. Природа конфликта экономических интересов субъектов корпоративной деятельности 60
2.2. Социальные последствия внутрикорпоративных конфликтов 77
2.3. Роль социального партнерства в развитии корпоративных трудовых отношений 96
Заключение 119
Библиография 124
