Введение
Глава 1 Теоретические основы трудовой правосубъектности и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений
1.1. Правовой статус субъекта права: понятие, виды и основные элементы 19
1.2. Трудовая правосубъектность как основной элемент правового статуса, ее понятие и эволюция развития 69
1.3. Соотношение и сравнительная характеристика трудовой и гражданской правосубъектности как юридических категорий 115
Глава 2 Работник как основной субъект трудового права и его трудовая правосубъектность
2.1. Общая трудовая правосубъектность и ее основные критерии.. 147
2.2. Отраслевая трудовая правосубъектность отдельных категорий работников 189
2.3. Трудовая правосубъектность, обусловленная особым правовым положением работника в трудовом процессе 232
2.4. Трудовая правосубъектность женщин и инвалидов 264
Глава 3 Трудовая правосубъектность работодателей — юридических и физических лиц
3.1. Организационно-правовые формы юридических лиц -работодателей 284
3.2. Сущность, содержание и пределы работодательской правосубъектности 301
3.3. Специфика возникновения и осуществления трудовой правосубъектности работодателя — физического лица 356
Глава 4 Правосубъектность представителей работников и работодателей как коллективных субъектов трудового права
4.1. Правосубъектность профессиональных союзов 395
4.2. Правосубъектность иных представительных органов работников и представителей работодателей 415
Заключение 439
Библиография 453
