Введение
ГЛАВА 1. СТУДЕНЧЕСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ КОНЦА XX ВЕКА КАК МЕХАНИЗМ ВХОЖДЕНИЯ В ЗАНЯТОСТЬ 13
Проблема студенческой занятости и некоторые возможности ее теоретической интерпретации 13
1.1. Основные характеристики трудовой занятости студентов в россии 2-ой половины 1990-х 15
Оценки доли занятых, связи занятости с получаемой в вузе подготовкой 16
Влияние занятости на учебу студентов 19
Влияние занятости на профессиональные планы студентов 21
1.2. СТУДЕНЧЕСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ КАК ИССЛЕДОВА ТЕЛЬСКАЯ ПРОБЛЕМА 25 Совмещение учебы с работой как механизм вхождения в занятость Инстититуциональные особенности вхождения в занятость и специфика ситуации в России 30
1.3. СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ И СИСТЕМА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ 2-ой половины 1990-Х 36 Система высшего профессионального образования в России -некоторые характеристики Российский рынок труда - некоторые характеристики 39
1.4. РЕЗЮМЕ 47
ГЛАВА 2. КОНЦЕПЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ АНАЛИЗА ПРОЦЕССА ВХОЖДЕНИЯ В ЗАНЯТОСТЬ 50
2.1. Человеческий капитал как фактор индивидуальной стратегии на рынке труда 50
Классические представления о человеческом капитале 51
Влияние человеческого капитала на поведение индивида 56
2.2. СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР ИНДИВИДУАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ НА
РЫНКЕ ТРУДА 60
Классические представления о социальном капитале 62
Влияние социального капитала на поведение индивида 65
2.3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАЗНЫХ ФОРМ КАПИТАЛА 71
2.4. ПРЕДЛАГАЕМАЯ ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ 76
2.5. Подходы к ИЗМЕРЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАПАСОВ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО и
СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛОВ 82
Измерители человеческого капитала 82
Измерители социального капитала 84
2.6. РЕЗЮМЕ 87
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКАЯ ПРОВЕРКА ВЛИЯНИЯ ЗАПАСОВ СОЦИАЛЬНОГО И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ТРУДОВУЮ ЗАНЯТОСТЬ СТУДЕНТОВ 91
Эмпирическая база исследования 91
3.1. Проверка гипотез на данных всероссийского опроса 93
Распространенность трудовой занятости студентов 93
Оценка факторов принятия решения о совмещении учебы с работой 96
Влияние навыков на трудовое поведение студентов 98
3.2. ПРОВЕРКА ГИПОТЕЗ НА ДАННЫХ ОПРОСА СТУДЕНТОВ 105
Оценки масштабов трудовой занятости студентов 107
Ограничения потребления в текущем периоде как стимул к досрочному выходу на рынок труда 112
Работа во время учебы как стремление компенсировать недостаток человеческого капитала 122
Работа во время учебы как стремление компенсировать недостаток социального капитала 127
Влияние степени сФормированности профессиональных планов на характер участия в трудовых отношениях в процессе обучения 136
Сопоставление влияния ресурсов разных типов на решение студента о совмещении учебы в вузе с работой 144
3.3. ПРОВЕРКА ГИПОТЕЗ НА ДАННЫХ СЕРИИ УГЛУБЛЕННЫХ ИНТЕРВЬЮ СО СТУДЕНТАМИ ВЕДУЩИХ ТЕХНИЧЕСКИХ ВУЗОВ 155
Характер трудовой занятости студентов в рассматриваемой совокупности
Характеристики человеческого капитала 157
Характеристики социального капитала 158
Степень сформированности профессиональных планов 160
3.4. РЕЗЮМЕ 166
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 172
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 175
