Введение
1. Теоретико-методические аспекты исследования компетентности организации 11
1.1 Понятие и сущность управления компетентностью организации с учетом формирования экономики знаний 11
1.2 Интеллектуальные ресурсы организации как ключевой факторов повышения ее компетентности 27
1.3 Структурно-функциональные составляющие интеллектуальных ресурсов: сравнительный анализ теоретических подходов 36
Выводы по главе 1 48
2. Методический инструментарий оценки качества интеллектуальных ресурсов организации 50
2.1 Методические подходы к количественной оценке интеллектуальных ресурсов организации 50
2.2 Формирование системы многокритериальной оценки интеллектуальных ресурсов 66
2.3 Гармонизации структурных компонентов интеллектуальных ресурсов как фактор повышения компетентности организации 91
Выводы по главе 2 104
3. Научно-прикладной инструментарий принятия решений на основе оценки качества интеллектуальных ресурсов организаций различных сфер деятельности 106
3.1 Оценка компонентов интеллектуальных ресурсов организаций различных сфер деятельности 106
3.2 Принятие решений по выбору приоритетов повышения компетентности организации с учетом качества ее интеллектуальных ресурсов 131
3.3 Совершенствование кадровой политики организации с разным уровнем развития компонентов ИР 144
Выводы по главе 3 154
Заключение 156
Список использованных источников
