Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования стратегий организационного поведения в отношении инноваций 8
1.1. Социологические концепции инновационной деятельности 8
1.2. Стратегии адаптационного поведения персонала 34
Глава 2. Основные стратегии организационного поведения работников крупного предприятия при внедрении инноваций 65
2.1. Типология ситуаций, проявляющихся при внедрении инноваций на российских предприятиях 65
2.2. Факторы, влияющие на снижение боязни нового у работников российских предприятий 92
Заключение 107
Список использованных источников и литературы 110
Приложения 119
