Введение
ГЛАВА I. Теоретико-методологические основы формирования и развития человеческого капитала организации 11
1.1. Человеческий капитал: сущность и формы проявления 11
1.2. Интеллектуальный капитал организации 35
1.3. Основы формирования человеческого капитала организации 60
ГЛАВА II. Система управления персоналом как инструмент формирования и развития человеческого капитала 93
2.1. Качество рабочей силы в условиях функционирования современного производства 93
2.2. Трудовой потенциал и его взаимосвязь с человеческим капиталом 112
2.3. Человеческий капитал в системе управления персоналом организации 143
ГЛАВА III. Накопление и развитие человеческого капитала организации 189
3.1. Найм персонала как исходный пункт формирования человеческого потенциала организации 189
3.2. Управление развитием человеческого капитала на основе профессиональной компетентности персонала 239
Заключение 270
Список использованной литературы 274
Приложения 287
