ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
ГЛАВА 1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СИСТЕМЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.1 Особенности управления целенаправленной командной деятельностью 14
1.2 Возможности оптимизационного подхода, использующего
результаты нейросетевого моделирования, для повышения
эффективности управления командной деятельностью . . . . . . . . . 24
1.3 Структура системы управления целенаправленной командной
деятельностью на основе нейросетевого и оптимизационного
моделирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Выводы первой главы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ НА
ОСНОВЕ СТРУКТУРНЫХ РЕШЕНИЙ . . . . . . . . . . . . . . 40
2.1 Оптимизационное моделирование выбора нумерационного
множества задач целенаправленной командной деятельности . . . . . . 41
2.2 Оптимизационное моделирование последовательности выполнения
задач целенаправленной командной деятельности . . . . . . . . . . . . 46
2.3 Оптимизационное моделирование распределения множества задач
целенаправленной командной деятельности между членами команды . 50
2.4 Алгоритмизация принятия управленческих решений на основе
оптимизационных моделей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Выводы второй главы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ
ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО
ИТЕРАЦИОННОГО ПРОЦЕССА КОМАНДНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ . . . . . 62
3
3.1 Оптимизационное моделирование распределения ресурсного
обеспечения между стадиями и итерациями целенаправленной
командной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
3.2 Оптимизационное моделирование распределения мотивационного
ресурсного обеспечения между членами команды по результатам
выполнения задач . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
3.3 Алгоритмизация принятия управленческих решений на основе
оптимизационных моделей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Выводы третьей главы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОГО КОМПЛЕКСА ПРИНЯТИЯ
РЕШЕНИЙ В КОМАНДНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ ОТЛИЧАЮЩЕЙСЯ
РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕХАНИЗМА ВСТРАИВАНИЯ В
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРОГРАММНЫЕ СИСТЕМЫ . . . . . . . 79
4.1 Структура программного обеспечения оптимизации принятия
управленческих решений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
4.2 Получение структурных решений при управлении итерационным
процессом целедостижения в командно-ориентированной системе
выполнения IT-проектов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
4.3 Оценка результативности применения разработанной программной
среды поддержки принятия управленческих решений в
командно-ориентированной организационной системе IT-сферы на
основе вычислительного эксперимента . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
Выводы четвертой главы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Акты внедрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Cвидетельства о регистрации программы для ЭВМ . . . 122
