Введение
Глава 1. Теоретическая концепция обеспечения занятости населения в современных условиях 12
1.1. Занятость - теоретическое наполнение дефиниции, факторы, оказывающие влияние на занятость населения 12
1.2. Роль государства и индивида в обеспечении занятости, в том числе особенности нормативно-правового регулирования занятости и трудовых отношений 27
1.3. Виды и формы занятости населения, традиционные формы и эволюционирование новационных форм в процессе трансформации трудовых отношений 42
Глава 2. Методология управления занятостью населения и трудовыми отношениями в условиях транзитивной экономики 66
2.1. Политика обеспечения занятости населения и принципы регулирования трудовых отношений 66
2.2. Зарубежный опыт обеспечения занятости населения и регламентации трудовых отношений 78
2.3. Методика оценки эффективности и рациональности использования традиционных и новационных форм в реализации политики занятости населения 94
Глава 3. Разработка региональной модели обеспечения оптимальной занятости населения на основе интеграции традиционных и новационных форм трудовых отношений, развивающихся в новых экономических условиях 114
3.1. Исследование состояния занятости населения (на примере городского округа Коломна Московской области) 114
3.2. Организационно-экономический механизм содействия развитию новационных форм занятости в регионах 131
3.3. Региональная модель обеспечения оптимальной занятости населения на основе интеграции традиционных и новационных форм трудовых отношений 146
Заключение 163
Библиографический список
