Введение
Глава I. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ, НАПРАВЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РЕФОРМИРОВАНИЯ БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ В РЕСПУБЛИКЕ АРМЕНИЯ
1.1 title1 Роль и место коммерческих банков в струюуре эконсмжи республики Армения 10
1.2 Из обеспечение устойчивости коммерческих банков: мировой опыт 34
Глава II ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В БАНКАХ РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ
2.1 Фактсры, определяющие развитие банков втрансформационный период 44
2.2 Особенности специфика формирования персонала банков 59
2.3 Оценка динамики и закономерностей, изменений, проипхоляцих а управлении персоналом: мировой опыт 79
Глава III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО- МЕХАНИЗМА И РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАМ ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БАНКА
3.1 Пути преодоления кризиса
3.2 Повышение конкурентоспособности банка: развитие и стимулирование персонала
3.3. Методика оценки влияния величинытрудового (образовательного и возрастного)
ПОТЕНЦИАЛА НА РЕЗУЛЬТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКА 141
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 148
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 153
ПРИЛОЖЕНИЕ 159
