Введение
Часть І. Концепт трудовые ресурсы в английском языке и культуре 17
Глава 1. Культурно-исторические предпосылки возникновения новых трудовых отношений в период индустриализации
1.1.1. Общие замечания 17
1.1.2. Типизация и индивидуализация трудовых отношений в классической английской художественной литературе 26
Глава 2. Заимствования в английском языке как предмет лингвистических исследований
1.2.1. Различные подходы к определению понятия «заимствование» 50
1.2.2. Неологизмы в современном английском языке как предмет специального исследования 60
1.2.3. Принципы анализа и описания новой лексики 69
1.2.4. Проблема определения терминологического статуса новой лексики 76
Глава 3. Когнитивные основания категоризации в сфере наименований труда и трудовой деятельности на примере английского языка 86
1.3.1. Новые условия реализации концепта «трудовые ресурсы» в английском языке на современном этапе 86
1.3.2. Категоризация по линии отраслевой профессиональной лексики 95
1.3.3. Категоризация по линии «лица» 111
1.3.4. Экспрессивно-оценочная лексика концепта «трудовые ресурсы» 119
Часть 2. Особенности формирования концепта «трудовые ресурсы» в современном русском языке
Глава 1. Категоризации наименований труда и трудовой деятельности концепта «трудовые ресурсы» в современном русском языке 131
2.1.1. Краткий экскурс в историю сферы работы с персоналом в СССР и России 131
2.1.2. Категоризация по линии отраслевой профессиональной лексики 133
2.1.3. Категоризация по линии «лица» 145
2.1.4. Экспрессивно-оценочная лексика концепта «трудовые ресурсы» 158
Глава 2. Новая лексика в профессиональной кадровой русскоязычной прессе .. 161
Заключение 168
Библиография 176
Список источников материала исследования 190
Приложение 1 195
