Введение
Глава I. Национальные различия в уровнях заработной платы как фактор конкурентоспособности национальных экономик на современных мировых рынках
1.1. Различия в уровнях национальных издержек на производство продукции и услуг - инструмент конкурентной борьбы на мировых рынках 11
1.2. Роль национальных издержек на оплату труда в формировании экспортных цен 21
1.3. Эволюция роли заработной платы в структуре цены экспортируемой продукции в условиях постиндустриальной стадии развития и глобализации экономики 30
Глава II. Анализ состояния сложившейся системы стимулирования фактора труд в экспортном секторе российской экономики
2.1 Анализ современных российских систем оплаты труда и влияния «зарплатной составляющей» на цены российскихфирм-экспортеров 49
2.2 Роль государственной экономической политики в регулировании издержек на оплату труда 81
2.3 Характеристика роли «зарплатной составляющей» в структуре затрат современных российских промышленных предприятий экспортеров на примере ОАО «КГОК» 101
Глава III. Основные направления совершенствования методики формирования затрат на оплату труда в структуре себестоимости экспортной продукции (на примере промышленного предприятия иркутской области)
3.1. Эффективность применения зарубежных методик оплаты труда в современной отечественной практике 112
3.2. Основные направления совершенствования планирования трудовых показателей, формирования фонда оплаты труда и методики учета издержек на трудовой фактор в структуре затрат на производство экспортной продукции 138
Заключение 151
Литература 158
Приложения 171
