Введение
Глава I. Теоретические основы исследования неформального лидерства и эффективности совместной деятельности .
1. Теоретический анализ подходов к изучению неформального лидерства в отечественной и зарубежной социальной психологии
2. Социально-психологическая характеристика неформального лидерства в служебном коллективе
3. Современные научно-психологические подходы к оценке эффективности совместной деятельности
Глава II. Экспериментальное исследование влияния неформального лидерства на эффективность совместной деятельности служебного коллектива
1. Обоснование программы исследования влияния неформального лидерства на эффективность совместной деятельности служебного коллектива
2. Описание результатов констатирующего эксперимента по определению влияния неформального лидерства на эффективность совместной деятельности служебного коллектива
3. Формирование оптимальной структуры неформального лидерства в целях повышения эффективности совместной деятельности сотрудников служебного коллектива
Заключение .
Список использованной литературы .
