Введение
Глава 1. Теоретико – методологические основы исследования управления организационными изменениями .13
1.1. Социологические концепции исследования организационных изменений .13
1.2. Управление организационными изменениями в условиях реорганизации электроэнергетики 36
Глава 2. Социальное самочувствие работников энергосбытового предприятия в условиях организационных изменений 72
2.1. Организационные изменения на энергосбытовом предприятии как объект социального управления 72
2.2. Организационные изменения на современном энергосбытовом предприятии как фактор влияния на социальное самочувствие работников .98
2.3. Регулирование социального самочувствия работников предприятия в условиях организационных изменений .122
Заключение .150
Список использованных источников и литературы
