Влияние заработной платы на мотивацию труда персонала малых предприятий

Савельева Екатерина Андреевна. Влияние заработной платы на мотивацию труда персонала малых предприятий : Диссертация кандидата Экономических наук : 08.00.05 : Москва, 2004 - 252 c.
Автор
Савельева Екатерина Андреевна
Год
2004
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА I. Трансформация теоретических подходов к рассмотрению мотивационных аспектов трудовой деятельности на малых предприятиях 3
1.1. Теоретические аспекты мотивации к труду работников малого бизнеса 14
1.2. Особенности функций заработной платы во взаимосвязи с трудовой мотивацией 31
1.3. Методологические подходы к формированию системы трудовой мотивации на малых предприятиях 49
ГЛАВА II. Усиление влияния заработной платы на мотивацию труда и формирование системы трудовой мотивации на малых предприятиях 72
2.1. Повышение влияния заработной платы
на мотивацию труда: факторы, условия, методы 72
2.2. Критерии выбора систем заработной платы с целью повышения влияния заработной платы на мотивацию труда 87
2.3. Методические рекомендации по разработке на малых предприятиях политики заработной платы и нормативных документов, обеспечивающих ее реализацию 99
2.4. Алгоритм построения системы трудовой мотивации на малых предприятиях 105
2.5. Апробация системы трудовой мотивации на группе малых предприятий 129
Заключение 157
Список использованной литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Савельева Ирина Петровна
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Савельева Ирма Евстафьевна
Количество страниц
Год
2004
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3