Введение
Глава 1 Развитие теории и методологии внутрифирменных рынков труда 15
1.1. Эволюция подходов к пониманию внутрифирменных рынков труда в зарубежной экономике труда 15
1.2. Формирование методологии внутрифирменных рынков труда в российской экономике труда 42
1.3. Позиции отрицания ФРТ 56
1.4. Сравнительный анализ подходов и проблемы методологии ФРТ 60
Выводы 73
Глава 2 Методологические основы внутрифирменного рынка труда 76
2.1. Формирование методологического подхода к исследованию внутрифирменного рынка труда 76
2.2. Историко-генетический анализ ФРТ 81
2.3. Теоретические основы методологии ФРТ 102
Выводы 128
Глава 3 Внутрифирменный рынок труда как система 130
3.1. Система внутрифирменного рынка труда 130
3.2. Интересы и отношения субъектов занятости на ФРТ 139
3.3. Механизм ФРТ: структура, типы, макроэкономические результаты 148
3.4. Процессы ФРТ 161
3.4.1. ФРТ как регулятор обмена рабочей силы между организацией и внешним рынком труда 162
3.4.2. Перераспределение рабочей силы на ФРТ 168
3.5. Кадровая политика как фактор регулирования ФРТ 177
3.6. Внутрифирменный рынок труда в системе занятости на предприятии 183
Выводы 187
Глава 4 Внутрифирменный рынок труда в современной организации 190
4.1. Развитие методологии ФРТ на основе ценностно-ориентированного подхода 190
4.2. Конкурентоспособность и конкуренция на ФРТ в условиях гибкости отношений занятости 194
4.3. Формирование адаптивной модели внутрифирменного рынка труда 208
4.3.1. Адаптационный потенциал ФРТ 208
4.3.2. Адаптивная модель ФРТ 217
4.4. ФРТ и рынок труда: взаимодействие, тенденции, модели 234
4.5. Движение рабочей силы на ФРТ 246
4.6. Классификация внутрифирменных рынков труда 253
Выводы 255
Глава 5 Внутрифирменные рынки труда в российской экономике 257
5.1. Ключевые факторы формирования социально-трудовых отношений нового типа 258
5.2. Формирование современной структуры занятости и внутрифирменные рынки труда 264
5.3. Современные модели внутрифирменных рынков труда 302
5.3.1. Методические основы анализа ФРТ 302
5.3.2. Закрытые ФРТ 306
5.3.3. Открытые внутрифирменные рынка труда 320
5.3.4. Компенсирующие ФРТ 331
5.4. Внутрифирменный рынок труда: инновационная модель 337
5.5. Эволюция внутрифирменных рынков труда: краткие итоги анализа 347
Заключение 357
Список литературы 364
Приложение 1 382
Приложение 2 384
Приложение 3 386
Приложение 4 557
