Введение
Раздел I. Теоретико-методологические основы исследования человеческого потенциала 18
Глава 1. Сущность, структура и источники развитая человеческого потенциала 18
1.1. Становление понятия: теоретические трактовки проблемы воспроизводства человеческого потенциала 18
1.2. Роль потребления и потребностей в структуре человеческого потенциала 43
1.3 .Социальный ресурс как элемент человеческого потенциала 63
Глава 2. Методология разработки индикаторов развития человеческого потенциала 86
2.1. Методы измерения человеческого капитала: возможности и проблемы 87
2.2. Подходы к комплексной оценке человеческого потенциала и человеческого развития 103
Раздел II. Процессы воспроизводства человеческого потенциала в России периода реформ 118
Глава 3. Социально-демографические аспекты воспроизводства человеческого потенциала 118
3.1. Снижение базовой социальной защищенности населения и его демографические последствия 118
3.2. Тенденции и факторы изменения социально-экономического положения работников... 139
Глава 4. Реализация человеческого потенциала в сфере труда 162
4.1. Изменения спроса на труд и качества занятости.. 162
4.2. Кадровые стратегии предприятий 181
Раздел III. Приоритетные направления и механизмы развития человеческого потенциала 198
Глава 5. Формирование инвестиционной стратегии воспроизводства человеческого потенциала 198
5.1. Рыночные и нерыночные механизмы развития человеческого потенциала 198
5.2. Взаимодействие государства и бизнеса как субъектов социальной политики 223
Глава 6. Пути повышения эффективности нематериального инвестиционного комплекса 244
6.1. Специфика факторов эффективности в сфере науке и 244 образования.. 6.2. Реформирование управления и финансового обеспечения системы
образования 264
Заключение 274
Библиографический список 282
