Введение
ГЛАВА I. МЕСТО ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В СФЕРУ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ МЕЖДУНАРОДНОГО ЧАСТНОГО ПРАВА, В ФОРМИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18
$1. Особенности юридической природы рынка труда, регулируемого международным частным правом 18
2. Положения Конституции Российской Федерации по регулированию трудовых отношений с участием иностранных работников 36
3. Международные договоры со странами СНГ как источник международного частного права в условиях формирования рынка труда...44
4. Понятие и правовой статус иностранных граждан, занятых в трудовых отношениях на территории Российской Федерации 57
ГЛАВА II. МАТЕРИАЛЬНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ ИНОСТРАНЦЕВ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16
1. Регулятивное значение императивных норм международного частного права для привлечения иностранной рабочей силы в Россию 76
2. Значение гражданско-правовых договоров для регулирования трудовых отношений с участием иностранцев 90
3. Трудовой договор как основание возникновения и регулирования трудовых отношений с иностранным составом 102
ГЛАВА III МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЙ И НАЦИОНАЛЬНО-ПРАВОВОЙ СПОСОБЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ МИГРАЦИИ И ТРУДА ГРАЖДАН СТРАН СНГ 115
1. Вопросы международно-правового регулирования процесса трудовой миграции из стран Содружества Независимых Государств 115
2. Теоретические основы коллизионно-правового регулирования трудовых отношений с иностранным составом 136
3. Особенности трудового законодательства и правового регулирования миграции и труда иностранцев в странах СНГ 157
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 186
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 194
