Введение
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию акмеологических технологий как средства формирования кадрового резерва на предприятии газодобывающей отрасли
1.1. Состояние проблемы исследования ~i
1.2. Сущность и содержание акмеологических технологий как средства формирования кадрового резерва на предприятиях газовой отрасли
1.3. Акмеологические технологии формирования системы критериев и показателей оценки уровня профессионально-производственной и индивидуально-личностной компетентности специалистов, рассматриваемых в кадровый резерв
Выводы по первой главе 111
Глава 2. Оптимизация процесса формирования кадрового резерва на предприятии газодобывающей отрасли средствами акмеологических технологий 119
2.1 Теоретическая модель оптимизации процесса формирования кадрового резерва на предприятии газодобывающей отрасли 119
2.2 Акмеологические условия и факторы оптимизации формирования кадрового резерва на предприятиях газодобывающей отрасли
2.3. Психолого-акмеологическое сопровождение формирования кадрового резерва на предприятиях газодобывающей отрасли - 197
Выводы по второй главе
202
Заключение
Список использованных источников и литературы 207
Приложения 226
