Введение
ГЛАВА I. Теоретико-методологические основы исследования 19
1. Состояние проблемы исследования 19
2. Акмеологическая система становления профессионализма кадров управления 35
3. Критерии, показатели и уровни эффективности становления профессионализма кадров управления 54
Выводы по первой главе... 59
Глава 2. Исследование психолого-акмеологических особенностей становления профессионализма кадров управления 67
1. Сущность и содержание системы акмеологического обеспечения становления профессионализма кадров управления 67
2. Разработка программы акмеологического обеспечения становления профессионализма кадров управления 93
3. Результаты развивающего эксперимента по оптимизации процесса становления профессионализма кадров управления 101
Выводы по второй главе ...115
Заключение 123
Список использованных источников и литературы 127
Приложения 151
