Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования кадровых отношений в государственном управлении 15
1.1. Основные концептуальные подходы к исследованию кадров в системе государственной службы 15
1.2. Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления и кадровой работы 39
Глава II. Кадры государственной службы Республики Татарстан на со временном этапе 53
2.1. Оценка состояния кадрового корпуса и проблемы его профессионализации 53
2.2. Требования к государственным служащим в современных условиях...74
Глава III. Система подготовки, переподготовки и повышения квалифи кации кадров государственной службы РТ 97
3.1. Понятия, цели и условия подготовки и переподготовки кадров управления 97
3.2. Социальный механизм обучения кадров 124
Заключение 140
Список источников и литературы 148
Приложения 166
