Деструктивная мотивация персонала: причины и пути ограничения

Нарожная Диана Анатольевна. Деструктивная мотивация персонала: причины и пути ограничения: диссертация ... кандидата Социологических наук: 22.00.08 / Нарожная Диана Анатольевна;[Место защиты: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова].- Москва, 2016.- 168 с.
Автор
Нарожная Диана Анатольевна
Год
2016
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Концептуальные основы деструктивной Мотивации персонала 20
1.1. Понятие и структура деструктивной мотивации 20
1.2. Основные методологические подходы к исследованию деструктивной мотивации в социальных науках 30
1.3. Деструктивное организационное поведение как результат деструктивной мотивации персонала 40
ГЛАВА 2. Причины деструктивной мотивации персонала 48
2.1. Особенности внешней среды организации 48
2.2. Характеристики внутренней среды организации 66
2.3. Личностные характеристики работника 85
2.4. Общая модель деструктивной мотивации персонала 99
ГЛАВА 3. Причины деструктивной мотивации персонала в российских коммерческих организациях и пути их устранения 108
3.1. Методика исследования деструктивной мотивации персонала в российских организациях 108
3.2. Иерархия причин деструктивной мотивации персонала в российских коммерческих организациях 115
3.3. Практические рекомендации по ограничению деструктивной мотивации персонала в российских коммерческих организациях 132
Заключение 138
Список литературы 141

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Ивлев Евгений Анатольевич
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Певная Мария Владимировна
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Джантеев Таугери Харшимович
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Повстин Владимир Александрович
Количество страниц
Год
2016
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3